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大英县人社局打出“三张牌”助推脱贫攻坚

  遂宁新闻网讯(朱勇生 全媒体记者 成红月)近期,县人力资源和社会保障局始终把就业是最大的民生放在首位,打出“三张牌”,助吹脱贫攻坚冲锋号。

  打实“就业援助牌”公益性岗位助脱贫。县人社局在做实就业援助推动精准脱贫工作落地见效的同时,充分发挥公益性岗位作用,确保每个有劳动能力的贫困家庭至少有一人就业。与此同时,县人社局还大力开发公共环境绿化、卫生保洁、道路交通安全等农村贫困公益性岗位,对家庭特别困难的农村贫困劳动力优先安置公益性岗位工作。截至目前,全县开发农村贫困公益性岗位450个,覆盖全县295个行政村,解决贫困劳动力就业450人,人均年收入4800元。

  打响“人力资源牌”搭建平台促就业。县人社局做实人力资源相关工作,在极大地解决了农村贫困劳动力缺信息、缺平台的突出问题的同时,还充分发挥人力资源市场作用,利用企业招聘QQ群、手机短信、微信公众号、“村村通”广播等就业服务平台,全方位、多渠道地为农村贫困劳动力提供就业岗位招聘信息;并通过定期招聘会和就业扶贫专场招聘会活动,促进农村贫困劳动力尽快、尽早地实现就业。两年来,县人社局在全县范围内举办各类就业扶贫招聘会37期,参加招聘企业183家,提供就业岗位800余个,帮助135名农村贫困家庭劳动力实现就业。

  打好“示范引领牌”吸纳就业助增收。县人社局通过“三示范阵地”(就业扶贫示范基地、就业扶贫示范车间、就业扶贫示范村)解决农村贫困劳动力就近就地就业的有效途径;为鼓励“示范阵地”更加积极地吸纳农村贫困劳动力就业,充分发挥示范引领、辐射带动作用,县人社局采取你吸纳、我奖励的原则,主动把政策、把服务送到身边,一对一地对“示范阵地”宣传就业扶贫政策以及吸纳农村贫困劳动力就业的奖励政策,有效促进了农村贫困劳动力轻松就业,在家门口实现增收。截至目前,打造就业扶贫示范基地5个、就业扶贫示范车间3个、就业扶贫示范村5个;吸纳贫困劳动力就业186人,签订长期劳动合同89人,人均年收入1.6余万元;签订临时性、季节性合同97人,人均年收入5000余元。